Skapa det bästa teamet för framgångsrik affärsutveckling

Att först ha fokus på människor är intressant. Oftast börjar man tvärtom, d.v.s. vad ska vi åstadkomma? Sedan bemannar man. Vad blir fördelen? Jo, allt står och faller ytterst med människors motivation och förmåga. Ser man till att ha ett kärngäng i företagsledningen som brinner för vad de gör bäst, så kan man flytta berg. Och har man satt ihop ett sådant team, så är man oftast ödmjuk och samverkar bra med de andra i teamet. Man får även lättare för att vara rättfram, vilket skärper analys, beslutsfattande, genomförande och uppföljning. Dessutom blir man uthållig. Läs mer om framgångsrik affärsutveckling och mycket mer i handboken Affärsutveckling.