Alla nyheter med nyckelordet coaching

I tidigare nummer av Bonnier Ledarskapshandböcker Magazine har vi bland annat skrivit om förändringsarbete, motivation, employer branding och om att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen. Denna gång vill vi lyfta ett ämne som har varit lite av ett trendord i olika sammanhang, men som med all sannolikhet är här för att stanna – coaching.
Är du ledare, coach eller [...]

Krönika
Jag sitter på morgontåget 06:42 från Göteborg upp till Stockholm en torsdag i februari. Tåget är fullt med ”affärsfolk”. Många stressar ombord minuterna före avgång. De släpar på datorväskor och frukost ”to-go”. Själv stuvar jag in mig på en fönsterplats med en hämtkaffe och mitt bagage.
Första restimman råder ett lugn. Hälften av resenärerna sover medan [...]

En av de vanligaste frågorna som ställs av chefer som går i coaching är hur de skall kunna förmedla negativ feedback och det är inte en hemlighet att feedback med kritiska inslag kan upplevas starkt negativt för dem som berörs av den. Det kan vara obehagligt att som chef konfrontera sina medarbetare med mindre angenäma [...]

Vad är det som gör att du ibland känner dig motiverad och allt flyter på så bra? Samtidigt som uppgifterna i andra sammanhang inte alls motiverar? Det är självklart många faktorer som spelar in, men de går att påverka mer än du tror. Både genom att se mönstren hos dig själv och skapa de bästa [...]

Som ledare kan du ha du stor nytta av den modell för förändringar som beskrivs i handboken Praktiskt ledarskap då den hjälper dig att både förstå dina egna och dina medarbetares reaktioner. Varje tillstånd beskrivs som ett rum som vi behöver komma igenom för att föra förändringar i mål och i varje rum kan [...]

Utveckling av kunskaper/färdigheter:
. Tas mina kunskaper, erfarenheter och min kompetens tillvara i mitt arbete?
. Har jag kompetens som jag inte använder?
. Hur vill jag utveckla min kompetens?
. Vilka mål vill jag sätta upp för min egen utveckling?
Det här är bara en liten del av alla användbara och intressanta checklistor som finns tillsammans med inspirerande text [...]

I alla verksamheter är det viktigt att attrahera och rekrytera de individer man vill ha. Ännu viktigare är det att behålla och motivera dem som redan bidrar till verksamheten. Samtidigt ställs det hela tiden nya krav på organisationerna som innebär krav på utveckling eller avveckling av den befintliga kompetensen.
Eftersom kompetens tar tid att bygga måste [...]

Max Rapp Ricciardi är redaktör för handboken Coaching, sedan handboken lanserades 2009. Han började intressera sig för ämnet coaching i samband med att hans studenter vid Göteborgs universitet ville skriva uppsatser i ämnet. Till en början var han dock skeptisk till fenomenet.
Hur började du intressera dig för ditt ämne?
– Eftersom jag är lektor och [...]